- Абавязкі кантэнт-мэнэджэра
- Асноўныя задачы кантэнт-мэнэджэра
- Што неабходна ведаць кантэнт-мэнэджэра
- На стыку кірункаў
- Зарплата кантэнт-мэнэджэра
- Як стаць кантэнт-мэнэджэрам
- Каму падыдзе дадзеная праца
- Дзе знайсці працу кантэнт-мэнэджэра
Наша команда-партнер Artmisto
Кантэнт-менеджэры патрэбныя на ўсе праекты. Рэдка можна сустрэць сайты, у якім не патрэбна дапамога дадзенага спецыяліста. Такія людзі патрэбныя для запаўнення карпаратыўных сайтаў, інтэрнэт-крам у раздзел "Карысныя артыкулы", розных блогаў, інфармацыйных пляцовак і іншых рэсурсах. Таксама кантэнт неабходны ў сацыяльных сетках. Карысныя публікацыі могуць быць запатрабаваныя для розных Паблік, старонак брэндаў; сустракаюцца старонкі ў инстаграм, дзе таксама могуць весці профіль такія спецыялісты.
Кантэнт-менеджэр - выканаўца, які спецыялізуецца на складанні плана па напаўненні сайта карыснымі публікацыямі і інфармацыяй, якая будзе карысная мэтавай аўдыторыі (ЦА) - патэнцыйным наведвальнікам сайта.
Абавязкі кантэнт-мэнэджэра
Задачы заўсёды залежаць ад канкрэтнага праекта, з якім трэба будзе працаваць. Але вылучыць асноўныя напрамкі дзейнасці , Усё ж, можна.
Асноўныя задачы кантэнт-мэнэджэра
- складанне і вядзенне плана напаўненне рэсурсу;
- падбор кантэнту. Сюды ўваходзяць тэкставыя матэрыялы, графічныя элементы (карцінкі, графікі і іншыя ўстаўкі);
- публікацыя матэрыялаў на пляцоўках: на сайце, у соц сетках і іншых пляцоўках;
- стылізацыя артыкула, дапрацоўка афармлення па неабходнасці;
- вядзенне справаздачнасці аб праведзенай працы.
У цэлым, вядзенне справаздачнасці характэрна для любой дзейнасці. Рэкамендуем весці тыднёвыя справаздачы ў любой сферы, у якой Вам даводзіцца працаваць. 
Што неабходна ведаць кантэнт-мэнэджэра
Задачы, роўна як і неабходныя веды, заўсёды залежаць ад кампаніі, у якой даводзіцца працаваць. У невялікіх кампаніях або пры працы з ІП, дзе маюцца нізкабюджэтныя праекты, кантэнт-менеджэр можа сумяшчаць свае абавязкі з працай копірайтэр, SEO-аптымізатар, SMM-спецыяліста, вярстальніка.
У буйных кампаніях, дзе ёсць праекты з прыстойным бюджэтам, ад кантэнт-мэнэджэра, часцей за ўсё, патрабуецца толькі пісьменнае вядзенне. таму:
Місіяй жа мэнэджара з'яўляецца пастаянны кантроль за працай копірайтэр і карэкціроўка плана работ. Акрамя гэтага, неабходна даваць ўказанні на дапрацоўку сайта і напісанне тэкстаў.
Асобна можна разгледзець працу кантэнт-мэнэджэра ў сацыяльных сетках. Тут вельмі важна падрыхтоўваць прыдатны кантэнт. Гэта можа быць і постынга забаўляльных малюнкаў і гісторый, карысныя матэрыялы. У цэлым, людзі больш ахвотна разглядаюць карцінкі, таму актыўна прыйдзецца папрацаваць над графічным кантэнтам. У SMM кампаніях, дзе ёсць годныя бюджэты на прасоўванне груп і старонак, працу з малюнкамі можна даручыць дызайнеру.
Сказаць дакладна, што спатрэбіцца - цяжка. У кожнага заказчыка свае патрабаванні да выканаўца. Варта адзначыць, што працадаўцы вітаюць сярод навыкаў кантэнт-мэнэджэра часцей за ўсё:
- арганізаванасць і дысцыпліну;
- уменне складаць тэхнічныя заданні (ТЗ) Копірайтэр, вярстальшчыкі і іншым спецыялістам;
- мець разуменне таго, што такое SEO-прасоўванне;
- мець уяўленне аб SMM;
- разбірацца ў тэматыцы, якую будзеце весці;
- ведаць асновы html, css. Прыемным бонусам будзе знаёмства з bootstrap, js і асаблівасцямі працы CMS (сістэмы кіравання сайтам), на якой прыйдзецца працаваць. Гэта можа быць Joomla, Bitrix, WordPress і любая іншая CMS.
На стыку кірункаў
Як згадвалася раней, кантэнт-менеджэр - вельмі спецыфічная прафесія. Яна не заўсёды патрэбна кожнага кліента. І не ўсе кліенты разумеюць, што кантэнт павінен весці асобны спецыяліст. Таму, дадзеную пасаду могуць сумяшчаць іншыя выканаўцы, праца якіх звязана з напаўненнем сайта альбо групы.
Да прыкладу, спецыяліст па прасоўванні (SEO-спецыяліст) можа ўзяць на сябе гэтыя абавязкі. У прымітыўным выкананні, запаўненне кантэнту можа рабіць адміністратар сайта, асноўныя абавязкі якога - напаўненне сайта інфармацыяй кліента. Пры прасоўванні ў сацыяльных сетках, кантэнт-мэнэджэра можа замяніць SMM спецыяліст.
Зарплата кантэнт-мэнэджэра
Кошт працы дадзенага спецыяліста мае вельмі розную ацэнку. Можна сустрэць аплату ў 150уе, можна знайсці выканаўцаў, якія атрымліваюць 700уе і больш. Часцей за ўсё можна сустрэць прапановы 200уе - 450уе. Гэта сярэдні чэк, які гатовы плаціць працадаўцы за працу кантэнт-мэнэджэра ў Беларусі.
Выразнай залежнасці аплаты няма. На зарплату ўплывае мноства фактараў. Пры гэтым, умення не заўсёды маюць вызначальны характар. Да прыкладу, у невялікай кампаніі можа быць столь аплаты ў 400уе. І з гэтым нічога не зробіш. Давядзецца мяняць працу, каб зарабляць больш. Нават калі Вы вядзеце дзясятак праектаў і складаеце унікальны кантэнт, які прыводзіць на сайты тысячы чалавек.
Як стаць кантэнт-мэнэджэрам
Самы просты спосаб стаць кантэнт-мэнэджэрам - знайсці працу. Па Беларусі на пляцоўцы hh.ru раз у месяц можна сустрэць вакансію кантэнт-менеджэр без досведу. Трапляючы на такую працу, выканаўцы вучаць як правільна паводзіць навінавую стужку, публікаваць і стылізаваць матэрыялы.
Даступна праходжанне курсаў у розных кампаніях. Пры гэтым, гэта не дае гарантыю, што працадаўца пагодзіцца супрацоўнічаць пасля заканчэння такіх курсаў.
Каму падыдзе дадзеная праца
У першую чаргу, прыйдзецца адказаць на простае пытанне: ці любіце Вы працаваць з тэкстамі, шукаць і рэдагаваць карцінкі? Калі так, то дадзеную працу можна паспрабаваць. Папрацаваўшы паўгода ў гэтым напрамку, Вы зможаце зразумець, ці падыходзіць дадзеная прафесія і ці варта працягваць працаваць далей.
Дзе знайсці працу кантэнт-мэнэджэра
Асноўныя пляцоўкі, дзе можна знайсці працу:
- hh.ru
- rabota.by
Рэкамендуем таксама падпісвацца на спецыялізаваныя паблік ў соц сетках. Часта там публікуюцца вакансіі, якіх няма на сайтах. Прыклады паблік:
- vk.com/kadrof
- vk.com/globallance
- vk.com/work_in_marketing
