Категории

  • Голосование
  • Право голоса
  • Киев
  • Украина
  • Здоровье
  • Популярное
  • Новости
  • Новости

      Artmisto
      Наша команда-партнер Artmisto. С "Buddy.Bet" азартные игроки найдут идеальное место для развлечений и возможность выиграть крупные суммы.

    DYSKUSJA NA TEMAT PRACY „MOŻLIWOŚCI POPRAWY USŁUG”

    Наша команда-партнер Artmisto

    Dostosowanie do pracy „możliwości poprawy”

    Dostosowanie do pracy „możliwości poprawy”. Jak widać z układu, nie jest to wcale skomplikowany układ, ale zależy od tych, którzy dopiero zaczynają opanować umiejętność czytania map na mapach.

    Ten układ kart na kartach tarota do pracy nadaje się również do wróżenia na kartach Lenormand i do wróżenia na runach. Proste układy są również dobre, ponieważ nadają się zarówno do wróżenia przez Tarota, jak i do wróżenia na kartach Lenormand oraz do wróżenia przez Runy.

    To wyrównanie jest odpowiednie dla sytuacji, gdy

    • Jesteś wolnym strzelcem i chcesz zostać zatrudniony
    • Czy jesteś w okresie próbnym i jesteś zainteresowany zapisaniem się po zakończeniu okresu próbnego?
    • Jesteś pracownikiem i chcesz dowiedzieć się, czy masz szansę na awans.

    Wszystkie te przypadki należą do kategorii „promocja”

    Oto układ „Możliwości promocji”
    Oto układ „Możliwości promocji”

    A teraz spójrzmy na przykład na żywo, jak zinterpretować to wyrównanie.

    Nie całkiem „standardowa” sytuacja. Pytanie nie dotyczy pracownika, ale pracodawcy. Klient nakazał freelancerowi wykonać określoną ilość pracy, co jest bardzo ważne dla klienta. W chwili zawarcia umowy nie powiedzą zbyt dobrze, ale z drugiej strony ta osoba pracuje stosunkowo niedawno. Klient jest zainteresowany tym, czy będzie miał szansę „podnieść” tę osobę, zawrzeć z nim jakąś oficjalną umowę. Czy sprawy pójdą tak dobrze, że klient będzie w stanie zapłacić temu człowiekowi przyzwoitą nagrodę w oparciu o wyniki jego pracy. Nie całkiem „standardowa” sytuacja

    1. Czy możliwa jest promocja? (Gwiazda)

    Powiedzmy - sytuacja nie jest beznadziejna.

    1. Jakie zmiany w działalności zawodowej pracownika będą wymagały jego awansu? (Moderacja)

    Aby uzyskać tę promocję (awans), pracownik musi wykonywać swoją pracę niekiedy, gdy jest czas i pragnienie.

    I nudne, regularnie, cierpliwie. Jak ostrzyć kamień, jak leczyć homeopatię, jak rośnie trawa, jak płynie rzeka. Ciągle, codziennie, bez przerwy. Nie oczekujesz natychmiastowych wyników bez długich przerw.

    Połączenie nazwy tej pozycji z kartą Moderacji sugeruje, że pracownik nie przejawia cech opisanych w tym punkcie w pracy. I to nie jest nieistotny powód, dla którego praca nie idzie tak dobrze, jak mogłaby być.

    1. W jakich okolicznościach wzrośnie promocja pracowników? (Wieża)

    W takim przypadku sytuacja jest taka, że ​​aby uzyskać to, czego chcesz, musisz zniszczyć starego do samego fundamentu. Albo możesz powiedzieć inaczej - dla potężnego skoku do przodu, czasami musisz dać dobry kopniak w tyłek.

    Oczywiście klient musi poinformować swojego pracownika, że ​​nie potrzebuje już swoich usług, i będzie szukał innego pracownika do wykonania tej części pracy. A sam klient może naprawdę myśleć o znalezieniu innego kandydata na tę część pracy.

    1. Jak wpłynie to na dochody klienta (i samego pracownika) (Rydwan)

    Jeśli ta współpraca będzie kontynuowana, klient oczekuje znacznego wzrostu dochodów. Jak jednak i klient.

    1. Czy zwiększy to prestiż klienta i samego pracownika? (Asa pentakli).

    Zdecydowanie TAK. Co się dzieje całkiem nieoczekiwanie. Jednym ze znaczeń tej karty jest Dar Bogów.

    Ogólny wniosek dotyczący układu . Ta współpraca może mieć sens tylko wtedy, gdy klient nieznacznie „dokręca śruby”. W przeciwnym razie karty zalecają klientowi rozstanie się z tym pracownikiem i znalezienie bardziej pracowitej i odpowiedzialnej osoby.

    A teraz przeczytajmy to samo wyrównanie, jeśli sam niezależny pracownik złożył wniosek o wróżenie. I chciałbym wiedzieć, czy ma jakieś perspektywy w tej współpracy.

    1. Tak Ma szansę na wzrost.
    2. Musisz przestać się wygłupiać i traktować swoje obowiązki poważnie i odpowiedzialnie - to znaczy, wykonujcie swoją pracę niekiedy w nastroju.
    3. W przeciwnym razie ta współpraca zakończy się bardzo szybko. Pracodawca odmówi jego usług.
    4. Jeśli pracownik spełnia warunki punktu 2 i unika sytuacji opisanej w klauzuli 3, wówczas wynagrodzenie od niego otrzyma niezbyt dobrze.
    5. Zwiększenie prestiżu tego pracownika nie będzie długo trwało, gdy tylko zacznie właściwie wykonywać swoją pracę.

    ***

    Byłbym wdzięczny za podzielenie się tym artykułem w sieciach społecznościowych. Nie jesteś uciążliwy, ale cieszę się))

    Po wprowadzeniu swojego adresu e-mail w formularzu subskrypcji powinieneś otrzymać list potwierdzający zamiar otrzymania mojego biuletynu. Zwykle dzieje się to w ciągu 1-2 minut. Jeśli tak się nie stanie, sprawdź folder Spam. Czasami listy z adresami nowymi w skrzynce pocztowej zostaną umieszczone w tym folderze.

    W przypadku pytań w aktach do konsultacji i szkolenia, skontaktuj się przez

    • formularz zwrotny na tej stronie ,
    • Zadzwoń do mnie przez Skype lub
    • napisz swoje pytanie na czacie (w prawym dolnym rogu strony).

    W odniesieniu do swoich poglądów i wartości,
    Natalia Vammas.

    Czy możliwa jest promocja?
    Jakie zmiany w działalności zawodowej pracownika będą wymagały jego awansu?
    W jakich okolicznościach wzrośnie promocja pracowników?
    Czy zwiększy to prestiż klienta i samego pracownika?

    Номера

    Номерной фонд гостиницы насчитывает 173 номера различных категорий.

    Забронировать отель можно прямо сейчас: Бронирование онлайн