- Obowiązki menedżera treści
- Główne zadania menedżera treści
- Co musi wiedzieć menedżer treści
- Na skrzyżowaniu kierunków
- Menedżer treści wynagrodzenia
- Jak zostać menedżerem treści
- Kto będzie pracował tą pracą
- Gdzie znaleźć pracę menedżera treści
Наша команда-партнер Artmisto
Menedżerowie treści są potrzebni dla wszystkich projektów. Rzadko zdarza się znaleźć witryny, które nie potrzebują pomocy tego specjalisty. Tacy ludzie są potrzebni do wypełnienia stron firmowych, sklepów internetowych w sekcji „Przydatne artykuły”, różnych blogów, platform informacyjnych i innych zasobów. Ponadto treści są potrzebne w sieciach społecznościowych. Przydatne publikacje mogą być poszukiwane dla różnych publicznych stron marek; W instagramie są strony, na których tacy specjaliści mogą również utrzymywać profil.
Menedżer treści to wykonawca, który specjalizuje się w opracowywaniu planu wypełnienia witryny użytecznymi publikacjami i informacjami, które będą przydatne dla docelowej grupy docelowej (CA) - potencjalnych użytkowników witryny.
Obowiązki menedżera treści
Zadania zawsze zależą od konkretnego projektu, z którym należy pracować. Ale żeby podkreślić główne kierunki działalności jednak jest to możliwe.
Główne zadania menedżera treści
- opracowanie i utrzymanie planu wypełnienia zasobu;
- wybór treści. Obejmuje to materiały tekstowe, elementy graficzne (zdjęcia, grafiki i inne wkładki);
- publikowanie materiałów na stronach: na stronie, w sieciach społecznościowych i innych witrynach;
- stylizacja artykułów, finalizacja projektu według potrzeb;
- Raportowanie z wykonanej pracy.
Ogólnie rzecz biorąc, raportowanie jest typowe dla każdej działalności. Zalecamy przechowywanie cotygodniowych raportów w każdej dziedzinie, w której musisz pracować. 
Co musi wiedzieć menedżer treści
Zadania, jak również niezbędna wiedza, zawsze zależą od firmy, w której musisz pracować. W małych firmach lub podczas pracy z indywidualnymi przedsiębiorcami, gdzie są projekty niskobudżetowe, menedżer treści może połączyć swoje obowiązki z pracą copywriter, SEO-optimizer, specjalisty SMM, projektanta układów.
W dużych firmach, w których istnieją projekty o przyzwoitym budżecie, menedżer treści najczęściej wymaga jedynie kompetentnego zarządzania. Dlatego:
Misją menedżera jest stała kontrola pracy copywriterów i dostosowanie planu pracy. Ponadto konieczne jest podanie instrukcji dotyczących udoskonalania strony i pisania tekstów.
Osobno możesz rozważyć pracę menedżera treści w sieciach społecznościowych. Bardzo ważne jest przygotowanie odpowiedniej treści. Może to być publikowanie zdjęć i opowieści rozrywkowych, przydatnych materiałów. Ogólnie rzecz biorąc, ludzie chętniej oglądają zdjęcia, więc będą musieli aktywnie pracować nad treścią graficzną. W firmach SMM, gdzie istnieją przyzwoite budżety na promocję grup i stron, praca ze zdjęciami może zostać powierzona projektantowi.
Mówienie dokładnie, co jest wymagane, jest trudne. Każdy klient ma swoje wymagania wobec wykonawcy. Warto zauważyć, że pracodawcy najczęściej przyjmują umiejętności menedżera treści:
- organizacja i dyscyplina;
- umiejętność pisania zadań technicznych (TZ) dla copywriter, zecer i innych specjalistów;
- mieć świadomość, czym jest promocja SEO;
- mieć pomysł na SMM;
- zrozumieć tematy, które będą prowadzić;
- znać podstawy html, css. Miłym bonusem jest zapoznanie się z bootstrapem, js i funkcjami CMS (system zarządzania treścią), które będą musiały działać. Może to być Joomla, Bitrix, WordPress i każdy inny CMS.
Na skrzyżowaniu kierunków
Jak wspomniano wcześniej, menedżer treści to bardzo specyficzny zawód. Nie zawsze jest to konieczne dla każdego klienta. I nie wszyscy klienci rozumieją, że treścią powinno zarządzać osobny specjalista. Dlatego ten post może być łączony przez innych wykonawców, których praca jest związana z treścią strony lub grupy.
Na przykład specjalista ds. Promocji (specjalista ds. SEO) może wziąć na siebie te obowiązki. W prymitywnej wersji wypełnienie treści może wykonać administrator witryny, którego głównym zadaniem jest wypełnienie witryny informacjami o klientach. Podczas promocji w sieciach społecznościowych menedżera treści można zastąpić specjalistą SMM.
Menedżer treści wynagrodzenia
Koszt tego specjalisty ma bardzo różną ocenę. Możesz zrealizować płatność w 150U, możesz znaleźć artystów, którzy otrzymują 700U i więcej. Najczęściej znajdziesz oferty 200uye - 450ue. Jest to średnia kontrola, którą pracodawcy są skłonni zapłacić za pracę menedżera treści na Białorusi.
Oczywiście nie ma płatności. Wiele czynników wpływa na wynagrodzenie. Jednocześnie umiejętności nie zawsze mają charakter definiujący. Na przykład w małej firmie może być pułap płatności w 400. roku. I nic nie można na to poradzić. Musisz zmienić pracę, aby zarobić więcej. Nawet jeśli prowadzisz kilkanaście projektów i tworzysz unikalną treść, która prowadzi do stron tysięcy ludzi.
Jak zostać menedżerem treści
Najłatwiejszym sposobem na zostanie menedżerem treści jest znalezienie pracy. Na Białorusi, raz w miesiącu na stronie hh.ru, możesz spotkać się z kierownikiem ds. Ofert pracy bez doświadczenia. Wykonując taką pracę, artysta uczy się, jak prawidłowo prowadzić kanał informacyjny, publikować i stylizować materiały.
Dostępne kursy w różnych firmach. Jednocześnie nie gwarantuje to, że pracodawca zgodzi się na współpracę po zakończeniu takich kursów.
Kto będzie pracował tą pracą
Przede wszystkim musisz odpowiedzieć na proste pytanie: czy lubisz pracować z tekstami, wyszukiwać i edytować zdjęcia? Jeśli tak, możesz spróbować tej pracy. Po sześciu miesiącach pracy w tym kierunku możesz zrozumieć, czy ten zawód jest odpowiedni i czy warto kontynuować dalszą pracę.
Gdzie znaleźć pracę menedżera treści
Główne obszary, w których można znaleźć pracę:
- hh.ru
- rabota.by
Zalecamy również subskrypcję specjalistycznych publicznych sieci społecznościowych. Często są publikowane wakaty, których nie ma na stronach. Przykłady publiczne:
- vk.com/kadrof
- vk.com/globallance
- vk.com/work_in_marketing
