Właściwe słowa kluczowe dla profilu LinkedIn

1. 1. Zwróć uwagę na swój profesjonalny nagłówek.
2. 2. Rozważ dodanie słów kluczowych do stanowiska.
3. 3. Skorzystaj z podsumowania dla dodatkowych treści słów kluczowych.
4. 4. Dodaj projekty i inne „dodatkowe” sekcje na LinkedIn.
5. 5. Wybierz „Umiejętności” i kontynuuj zbieranie „Adnotacji ”.
6. Dolna linia
7. Słowa kluczowe w profilach LinkedIn:

Наша команда-партнер Artmisto

Przez Laura Smith-Proulx

Zastanawiasz się, jak zachęcić więcej osób do odwiedzenia Twojego profilu na LinkedIn?

Sekretem zwiększania ruchu odwiedzających do profilu LinkedIn jest zastosowanie skutecznych technik optymalizacji wyszukiwarek (SEO) .

Skuteczne SEO dla profilu LinkedIn nie jest tak trudne, jak się wydaje.

Zasadniczo LinkedIn to bardzo duża baza danych profili, która używa kluczowych pól do zamawiania (lub „indeksowania”) całej kolekcji danych.

Ponieważ większość przychodów LinkedIn jest generowana przez rekrutujących za pomocą LinkedIn do wyszukiwania kandydatów, LinkedIn zna najlepsze słowa kluczowe dla osobistego SEO.

Dobre wieści? Większość warunków wprowadzanych na LinkedIn można przeszukiwać przez innych użytkowników, co oznacza, że ​​nie można się pomylić, odpowiednio włączając słowa kluczowe które reprezentują oczywiście tytuły i umiejętności odpowiednie dla Ciebie, które można znaleźć w ofertach pracy.

Reklama

Jeśli jednak zrozumiesz (i wykorzystasz) metodę indeksowania LinkedIn, będziesz w lepszej sytuacji, aby zwiększyć swój ruch. Więc chcesz dodać więcej słów kluczowych, podejmując kroki w celu zwiększenia gęstości słów kluczowych w określonych polach, jak opisano poniżej.

[Związane z: Osobisty SEO , 25 najlepszych słów kluczowych do poszukiwania pracy i kariery , i Opracowywanie najlepszych słów kluczowych .]

Oto 5 wskazówek dotyczących efektywnego SEO SEO (i więcej wyświetleń) na Twoim profilu:

1. Zwróć uwagę na swój profesjonalny nagłówek.

Najbardziej znaczący komunikat marki na Twoim profilu w LinkedIn jest również najbardziej krytyczny, jeśli chodzi o SEO.

Obok Twoje imię , Twój nagłówek Professional, wyrażenie, które pojawia się pod Twoim imieniem, jest najwyżej ocenianym polem w indeksie.

Co to znaczy? Słowa kluczowe wymienione w polu Nagłówek będą miały większy wpływ, zwiększając twój ranking wśród innych użytkowników na tych samych warunkach.

Teraz wiesz, dlaczego użycie domyślnego nagłówka „bieżącego zadania” nie jest dobrym pomysłem!

Jako przykład rozważ zmianę

„Wiceprezes ds. Sprzedaży w ABC Corporation” (Twoja obecna pozycja)

do

„Wiceprezes ds. Sprzedaży. Wzrost przychodów w rozwiązaniach technologicznych opartych na chmurze. Rozwój produktu i przywództwo w operacjach sprzedaży ” (Twoja obecna pozycja z większą liczbą słów kluczowych dodanych w celu pełniejszego wyjaśnienia)

Strategia ta uniemożliwia ABC Corporation stanie się bardzo trafnym terminem wyszukiwania w profilu tego użytkownika, jednocześnie umożliwiając innym słowom kluczowym (rozwój produktu, sprzedaż, technologia oparta na chmurze, wzrost przychodów) zwiększenie ruchu.

LinkedIn pozwala Ci na użycie 120 miejsc na Nagłówek, a używanie jak największej liczby 120 jest inteligentne.

[Związane z: Wybór najlepszych słów kluczowych dla profilu LinkedIn .]

2. Rozważ dodanie słów kluczowych do stanowiska.

Pole tytułu pracy na LinkedIn jest również polem wysoce zindeksowanym (podobnie jak nazwa pracodawcy). Jeśli jednak Twój aktualny tytuł zawodowy jest zbyt niejasny, możesz stracić szansę na większy ruch.

W tym przypadku dobrze działa dodanie treści do stanowiska, uważając, aby nie zmienić tytułu pracy.

Na przykład,

„Operations Associate” może się stać

„Operations Associate - Operations Manager dla działu druku termicznego”

Druga wersja dokładniej wyjaśnia prawdziwą funkcję pracy komuś spoza organizacji.

Inne przykłady:

„Starszy konsultant” zostaje „Starszym konsultantem, zarządzanie projektami IT”

„Analityk finansowy” staje się „Analitykiem finansowym - Audyt i zgodność”

W każdym przykładzie druga wersja zapewnia zarówno więcej szczegółów słów kluczowych, jak i jaśniejsze wyjaśnienie zadania. LinkedIn obecnie oferuje 100 miejsc na stanowisko, a jak zwykle używanie odpowiednich słów kluczowych jest inteligentne.

3. Skorzystaj z podsumowania dla dodatkowych treści słów kluczowych.

Chociaż nie jest to uważana za wysoce zindeksowaną część LinkedIn, Twoje Podsumowanie musi jednak zawierać przekonujący tekst, a także wysoki odsetek słów kluczowych związanych z Twoim celem:

„Jako dyrektor IT, moim celem jest zadowolenie interesariuszy i mówienie językiem naszych użytkowników z branży handlowej, wdrażając jednocześnie technologie zwiększające szybkość przetwarzania i przyspieszające transformację biznesową. koszty hostingu spadają o 32%, nawet podczas szybkiego wzrostu. ”

„W przypadku Senior Managera i dyrektora ds. Sprzedaży zbudowałem zaufanie wśród klientów i uchwyciłem trendy rynkowe w przemyśle naftowym i gazowym… z nowymi kanałami sprzedaży i sojuszami, które zwiększyły przychody o 123%. Cieszę się wyzwaniem stworzenia przewagi konkurencyjnej dzięki zwiększona rozpoznawalność marki i wysokiej jakości mentoring zespołu sprzedażowego. ”

Ten typ języka podsumowania zawiera bardziej rozbudowaną treść słów kluczowych niż podsumowanie wznowienia - co jest kluczowym powodem, dla którego nie powinieneś duplikować swojego CV w profilu LinkedIn.

[Związane z: 25 najlepszych słów kluczowych do wyszukiwania pracy .]

4. Dodaj projekty i inne „dodatkowe” sekcje na LinkedIn.

Często lekceważona jako świetna strategia dodawania większej ilości szczegółów (i słów kluczowych) ...

Sekcje takie jak Projekty, Certyfikaty lub Wyróżnienia i nagrody mogą być użyte do wstrzyknięcia większej liczby słów kluczowych.

Jeśli zdecydujesz się skorzystać z tych sekcji, zachowaj krótkie brzmienie i gęstość słów kluczowych. Na przykład certyfikat dla określonego języka oprogramowania może określać „programista Java” z inicjałami poświadczenia.

Dyrektor ds. Operacyjnych w branży nieruchomości mógłby również dodać kilka projektów zatytułowanych „Nieruchomości komercyjne - NYC”, aby wykazać się biegłością w nadzorowaniu prac budowlanych w dużych miastach.

W sekcji Honors & Awards możesz dodać wyróżnienia, które zaczynają się od pożądanego tytułu zawodowego („Senior Sales Executive wygrywający Klub Prezydenta przez 5 lat”).

[Ucz się więcej: Zdobądź uwagę osoby rekrutującej dzięki projektom LinkedIn i Zyskaj zainteresowanie pracodawców (i LinkedIn Traffic) swoimi historiami sukcesu .]

5. Wybierz „Umiejętności” i kontynuuj zbieranie „Adnotacji ”.

Jeden z najbardziej niezrozumiałych fragmentów LinkedIn, obszar umiejętności i wiedzy specjalistycznej rozpoczął się jako grupa słów kluczowych z możliwością bezpośredniego wyszukiwania.

Teraz przekształciło się w narzędzie SEO, które potrafi przyciągnąć poważny ruch, ale tylko wtedy, gdy jest poprawnie używane.

Warunki, które dodajesz do czynnika „Umiejętności i wiedza specjalistyczna”, w większym stopniu wpływają na twoją wyszukiwalność w LinkedIn, gdy jesteś za nimi popierany. Dlatego warto dodawać słowa kluczowe i uzyskiwać (i akceptować) adnotacje na nich.

Zastrzeżenie: upewnij się, że terminy dodane w tej sekcji są naprawdę słowami kluczowymi. Biorąc pod uwagę wybór między „twardymi umiejętnościami” (takimi jak „Zarządzanie projektem” ) a cechą charakteru (np. „Przywództwo” ), pracodawcy mogą preferować poszukiwanie określonych kompetencji.

[Związane z: 4 kroki w celu wykorzystania umiejętności i rekomendacji LinkedIn w celu zwiększenia skuteczności profilu .]

Dolna linia

To tylko kilka wskazówek, które pomogą zwiększyć współczynnik SEO LinkedIn (ponieważ istnieje więcej krytycznych pól i strategii, które można wykorzystać do generowania ruchu!). Nawet jeśli nie rozumiesz pojęć SEO, pamiętaj, że dodanie większej ilości treści do swojego profilu prawie zawsze skutkuje większą liczbą odwiedzających - szczególnie, gdy wykorzystujesz słowa kluczowe, aby przyciągnąć zainteresowanie pracodawcy.

Słowa kluczowe w profilach LinkedIn:

Job-Hunt's LinkedIn dla eksperta ds. Wyszukiwania ofert pracy Laura Smith-Proulx , Dyrektor wykonawczy CV ekspertów , jest wielokrotnie nagradzanym pisarzem CV, krajowym felietonistą, autorem, entuzjastą SEO i entuzjastą SEO oraz dawnym rekruterem. Laura jest autorką How to Get Hired Faster: 60+ Sprawdzone porady i strategie dostępu do ukrytego rynku pracy . Połącz się z Laurą na Twitterze na @ResumeExpert, na LinkedIn na LinkedIn.com/in/laurasmithproulx.