| |
|
Сочувствую. У мужа было как-то случился аутстаффинг, ну этот прикол он больше повторять не желает. Мухлеж в том, что вы работодателю вроде как и нужны, но ответственность за вас как работодатель он на себя брать не желает, он не желает вас одаривать корпоративными благами даже а виде спортзала на территории в нашем случае Эксона ( все работают в одном офисе, но ты как НЕгражданин не можешь воспользоваться спортзалом на нижних этажах), подарки на НГ твоему ребенку дадут не такие как коллегам за соседними столами, а фигню, которую купят в агентстве, и далее можно долго перечислять... Единственно на Новый год вас таки позовут на общий банкет, потому что корпоративное единение никто не отменял. При этом на работе вас будут пытаться убедить, что вы одна большая и дружная семья, но при случае не заморочатся поставить на место, отправив кушать с столовку для аутстафыеров или поселив в дальнем кэмпе. Ну а самое занятное, для чего вся эта фигня затевается, чтобы в тот момент, когда вы либо станете ненужным работодателю, либо не угодите начальству, вам в одночасье закроют корпоративную почту и все ключи-карточки и не заходя в офис работодателя порекомендуют обратиться по месту трудоустройства, где вас быренько уволят без выходного пособия и головняков. Мужу хватило полугода, чтобы осознать явную и скрытую дискриминацию и пренебрежение. Дожидаться еще какое-то время приема в штат он не стал, слава богу, обещали через полгода - не выполняете -досвидос, так как его профессиональный уровень позволял ему не заморачиваться, ну и этого опыта ему с лихвой хватило, чтобы больше не ввязываться в подобное и в резюме эти полгода работы он не указывает. Если вы стажер, можно наверное попробовать, но на ограниченное время.
|
| [анонимная 55055] 16 сент. 2014 13:52
3 |
|
|
Наша команда-партнер Artmisto. С "Buddy.Bet" азартные игроки найдут идеальное место для развлечений и возможность выиграть крупные суммы.
